In diesem Bereich findest du eine Sammlung von Online-Kursen (MOOC – Massive Open Online Courses), zu den Themen Marketing, Personal, Finanzen und Networking.

Alle vorgeschlagenen MOOCs sind kostenlos: Du kannst an allen angebotenen Lektionen teilnehmen. Einige MOOCs können jedoch einen Beitrag erfordern, um das Abschlusszertifikat des Kurses zu erhalten.

Das Modul „Sozialunternehmen“führt in die wichtigsten Innovationstheorien, Modelle und Ansätze ein, die sich auf kontinuierliche Wettbewerbsvorteile durch Produkte, Prozesse, die Nutzung von Technologien und durch Marktpraktiken beziehen. Es bietet die wichtigsten Theorien des Marketings, Modelle und Praktiken des digitalen Marketings sowie der Sichtbarkeit.

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Das Modul „Alternative Finanzierung“ zielt darauf ab, sich in der Welt von verschiedenen Finanzierungsmodellen zurechtzufinden. Der Kurs stellt die wichtigsten Modelle und Ansätze im Zusammenhang mit der Beschaffung von Finanzmitteln aus alternativen Quellen zu Bankkrediten vor (Crowdfunding, Rechnungshandel, Venture Capital, Business Angels, Fintech-Plattformen).

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Das Modul „UnternehmerInnen ohne Grenzen“ möchte junge Menschen in die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle einführen. Er richtet sich an Menschen aus der ganzen Welt, insbesondere an Studenten und junge Absolventen, die etwas über New Business Development lernen .

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Das Modul „Ernährungssicherheit und Müllvermeidung“ richtet sich an alle, die daran interessiert sind, Lebensmittelabfälle zu reduzieren und sich für eine Ernährungssicherheit einzusetzen. Produzenten, Verarbeitungsbetriebe, Verteiler, gemeinnützige Organisationen sowie VerbraucherInnen erfahren hier mehr über nachhaltigen Lebensmittelkonsum.

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Dieser MOOC beginnt mit der Diskussion der einzelnen Elemente des strategischen Entscheidungsprozesses auf individueller Ebene, um sich dann auf die Unternehmensebene zu konzentrieren. Es werden die wichtigsten Theorien, Konzepte, Modelle und Ansätze im Zusammenhang mit Strategie auf unternehmerischer, geschäftlicher und funktionaler/betrieblicher Ebene vorgestellt.

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Dieser MOOC führt in die grundlegenden Rechnungslegungsprinzipien und die Terminologie des Rechnungswesens ein; er vermittelt auch die Grundlagen des Management Accounting und bietet Beispiele und Fallstudien, die den Studierenden helfen, die praktischen Anwendungen der grundlegenden Rechnungslegungsprinzipien und -techniken besser zu verstehen.“

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Dieser Kurs führt in die wichtigsten Theorien, Konzepte, Modelle und Ansätze der Organisationsgestaltung, des Geschäftsprozessmanagements und des Managements von Entscheidungsprozessen ein. Der MOOC ist stark praxisorientiert: es werden typische organisatorische Probleme anhand von realen Unternehmensbeispielen illustriert.

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Dieser MOOC befasst sich mit der Beschreibung und Klassifizierung von Produktions- und Logistiksystemen, den Methoden und Indikatoren zur Messung ihrer internen und externen Leistungen sowie den Techniken zur Durchführung der wichtigsten Planungsprozesse.

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Dieser MOOC beschreibt, wie digitale Werkzeuge die Wertschöpfungskette der Modebranche beeinflusst haben. Er beinhaltet eine Analyse der wichtigsten Entwicklungen, die verschiedene Akteure in der Modeindustrie aufgrund einer Reihe von Schlüsseltechnologien erfahren haben, sowie Strategien und bewährte Verfahren zur Anpassung an diesen neuen Kontext.

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Dieser MOOC führt in die wichtigsten Konzepte der Supply Chain in der Modeindustrie ein und veranschaulicht Strategien und Techniken für ein effektives Supply Chain Management.

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Dieser Kurs führt in die wichtigsten Branding-Konzepte im Modesektor ein und bietet praktische Anwendungen von Branding-Strategien auf dem Markt.

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Dieser MOOC untersucht, wie der kulturelle und symbolische Prozess in den diffusen und multidimensionalen Beziehungen, die digitalen Netzwerken zugrunde liegen, übersetzt wird. Im speziellen Fall der Mode- und Kreativbranche erhalten Produkte und Dienstleistungen ihre symbolische Bedeutung im Einzelhandelsraum, der sowohl online als auch offline durch ein Multichannel-Erlebnis gelebt werden kann.“

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Dieser MOOC zielt darauf ab, die Auswirkungen der neuen Technologien im Modesektor zu verstehen, die in den letzten Jahren neue Praktiken in den Projektentwicklungsprozess, in die Produktion und in das Endprodukt einbringen. Insbesondere werden zwei Aspekte untersucht: Personalisierung und Miniaturisierung.

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Dieser MOOC behandelt die Themen datengetriebene Methoden, die die Kreativwirtschaft verändern, Datenvisualisierung zur Gewinnung von Ergebnissen und Erkenntnissen sowie Grundlagen von Interactive Narratives zur Gestaltung und Entwicklung konsistenter Szenarien für Modemarken.

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Das Modul „Umgang mit Veränderungen“ befasst sich mit den wichtigsten Dynamiken in Bezug auf persönliche und berufliche Veränderungen. Wenn du die Dynamiken kennst wird es dir leichter fallen, sich der Emotionen bewusst zu sein, die jede Veränderung mit sich bringt. Der Kurs zielt darauf ab, zu erklären, wie man Widerständen effektiver begegnen und spezifische Fähigkeiten entwickeln kann, um den Prozess der Veränderung mit mehr Bewusstsein und Selbstvertrauen zu bewältigen.“

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In jedem sozialen Kontext sind Konflikte nicht nur unvermeidlich, sondern auch wichtig, um zu wachsen. Das Modul „Konfliktbewältigung“ richtet sich an alle, die an einem konstruktiven Umgang mit Konflikten interessiert sind.

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Teamarbeit ist eine wichtige Fähigkeit. Die Arbeit in einem Team ist nicht immer einfach, aber sie kann erlernt und kontinuierlich verbessert werden. Das Modul „Arbeiten in multidisziplinären Teams“, weclhes auf Bruce Tuckmans Modell der Gruppen-/Teamentwicklung basiert, zeigt die verschiedenen Schwierigkeiten und Herausforderungen, denen sich Gruppen/Teams in den verschiedenen Phasen ihrer Entwicklung stellen müssen, um ein High-Performing Team zu werden.

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