Ebben a szekcióban olyan online tanfolyamok találhatók (MOOC – Massive Open Online Courses), amelyek segítségével fejlesztheted a marketing készségeidet és a pénzügyi kompetenciáidat. Ezenkívül lehetőséged nyílik az üzleti és hálózati stratégiáidnak a fejlesztésére, valamint az ismereteidnek elmélyítésére a HR területén.
MOOC
Minden javasolt MOOC-tanfolyam ingyenes: könnyen részt vehet bármelyiken. Egyes MOOC-tanfolyamok esetében ugyanakkor egy bizonyos összeget fizetni kell a tanfolyam befejezéséről szóló tanúsítvány megszerzéséhez.
A “Business for WISEs MOOC” a folyamatos versenyelőnyhöz kapcsolódó legfontosabb innovációs elméleteket, modelleket és megközelítéseket mutatja be termékek, folyamatok, technológiák felhasználása és piaci gyakorlatok révén. A marketing legfontosabb elméleteit, a digitális marketing és a láthatóság modelljeit és gyakorlatait kínálja.
Az “Alternatív pénzügyek MOOC” célja az, hogy segítse a résztvevőket az alternatív pénzügyek és a FinTech világában történő eligazodásban. A tanfolyam bemutatja azokat a kulcsfontosságú modelleket és megközelítéseket, amelyek a banki hitelezés helyett alternatív forrásokból történő finanszírozáshoz szükségesek (crowdfunding, számlakereskedelem, kockázati tőke, “üzleti angyalok”, FinTech-platformok).
A “Határok nélküli vállalkozók MOOC” célja, hogy a fiatalokat megismertesse az új vállalkozások fejlesztésével. A világ bármely pontjáról érkező embereknek szól, különösen azoknak a hallgatóknak és diplomás fiataloknak, akik meg akarnak ismerkedni az új vállalkozások fejlesztésével, és akik tudni akarják, hogy illik-e hozzájuk ez a tevékenység.
Az “Oszd meg az élelmiszert, csökkentsd a hulladékot” MOOC mindazoknak szól, akik érdeklődnek az élelmiszer-pazarlás csökkentése és a rászoruló emberek élelmezésbiztonságának fokozása iránt. A termelők, az élelmiszer-átalakítók, a forgalmazók, a HoReCa vállalkozások és a nonprofit szervezetek, valamint a fogyasztók és az állampolgárok új betekintést nyerhetnek az élelmiszer-pazarlás hierarchiájába, az élelmiszer-adományozásba, az egészséges és felelősségteljes élelmiszer-fogyasztási szokásokba és az élelmiszer-banki tevékenységbe.
Bevezetés a “Menedzsment tervezés” sorozatba: A sorozat célja, hogy a menedzsment tudományterületei iránt érdeklődő embereket megismertesse a menedzseri tevékenység legfontosabb alapjaival. Analitikai és mérnöki megközelítés révén a sorozat alapvető fogalmakat és szakmai nyelvet nyújt a stratégia, a közgazdaságtan, a pénzügyi könyvelés, a szervezet és az üzemeltetési menedzsment területén.
Bevezetés a “Menedzsment tervezés” sorozatba: A sorozat célja, hogy a menedzsment tudományterületei iránt érdeklődő embereket megismertesse a menedzsment tervezés legfontosabb alapjaival. Analitikai és mérnöki megközelítés révén a sorozat alapvető fogalmakat és szakmai nyelvet nyújt a stratégia, a közgazdaságtan, a pénzügyi könyvelés, a szervezet és az üzemeltetés menedzsment területén.
Bevezetés a “Menedzsment tervezés” sorozatba: A sorozat célja, hogy a menedzsment tudományterületei iránt érdeklődő embereket megismertesse a menedzsment tervezés legfontosabb alapjaival. Analitikai és mérnöki megközelítés révén a sorozat alapvető fogalmakat és szakmai nyelvet nyújt a stratégia, a közgazdaságtan, a pénzügyi könyvelés, a szervezet és az üzemeltetés menedzsment területén.
Bevezetés a Management Engineering sorozatba: A sorozat célja, hogy a menedzsment tudományterületei iránt érdeklődő embereket megismertesse a menedzsment tervezés legfontosabb alapjaival. Analitikai és mérnöki megközelítés révén a sorozat alapvető fogalmakat és szakmai nyelvet nyújt a stratégia, a közgazdaságtan, a pénzügyi könyvelés, a szervezet és az üzemeltetés menedzsment területén
DigiMood sorozat: A sorozat célja az innovatív és interdiszciplináris oktatási modulok kínálatának fejlesztése és tesztelése a „Digitális vállalkozói szellem a kreatív ipar számára” témakörben, külön alkalmazva a Divatiparra, a vállalatainak márkajelzéseire, a narratív stratégiáira és a digitális szolgáltatási modellekre.
DigiMood sorozat: A sorozat célja az innovatív és interdiszciplináris oktatási modulok kínálatának fejlesztése és tesztelése a „Digitális vállalkozói szellem a kreatív ipar számára” témakörben, külön alkalmazva a Divatiparra, a vállalatainak márkajelzéseire, a narratív stratégiáira és a digitális szolgáltatási modellekre.
DigiMood sorozat: A sorozat célja az innovatív és interdiszciplináris oktatási modulok kínálatának fejlesztése és tesztelése a „Digitális vállalkozói szellem a kreatív ipar számára” témakörben, külön alkalmazva a Divatiparra, a vállalatainak márkajelzéseire, a narratív stratégiáira és a digitális szolgáltatási modellekre.
DigiMood sorozat: A sorozat célja az innovatív és interdiszciplináris oktatási modulok kínálatának fejlesztése és tesztelése a „Digitális vállalkozói szellem a kreatív ipar számára” témakörben, külön alkalmazva a Divatiparra, a vállalatainak márkajelzéseire, a narratív stratégiáira és a digitális szolgáltatási modellekre.
DigiMood sorozat: A sorozat célja az innovatív és interdiszciplináris oktatási modulok kínálatának fejlesztése és tesztelése a „Digitális vállalkozói szellem a kreatív ipar számára” témakörben, külön alkalmazva a Divatiparra, a vállalatainak márkajelzéseire, a narratív stratégiáira és a digitális szolgáltatási modellekre.
DigiMood sorozat: A sorozat célja az innovatív és interdiszciplináris oktatási modulok kínálatának fejlesztése és tesztelése a „Digitális vállalkozói szellem a kreatív ipar számára” témakörben, külön alkalmazva a Divatiparra, a vállalatainak márkajelzéseire, a narratív stratégiáira és a digitális szolgáltatási modellekre.
A “Változások kezelése” MOOC a változás személyes és szakmai momentumainak alapvető dinamikájával foglalkozik. A dinamika ismeretében könnyebb tudatában lenni azoknak az érzelmeinknek, amelyek együtt járnak a változással. A tanfolyam célja, hogy megmutassa, hogyan lehet hatékonyabban megküzdeni a nehézségekkel, és hogyan lehet egyedi készségeket kialakítani a változás folyamatának kezeléséhez az egyre növekvő tudatosság és önbizalom segítségével.
Bármely társadalmi kontextusban a konfliktusok, valamint azok elkerülhetetlensége, nélkülözhetetlenek ahhoz, hogy megragadjuk a sokszínűségben rejlő lehetőségeket és az személyiségünk fejlesztéséhez. A “Konfliktusok kezelése” MOOC mindazoknak szól, akiket érdekel a konfliktusok konstruktív módon történő kezelése.
A csapatmunka nagyra értékelt ksézségnek számít a modern munkahelyeken. Csapatban dolgozni nem könnyű, de folyamatosan el lehet sajátítani és lehet fejleszteni. A “Munkavégzés multidiszciplináris csapatban” MOOC a Bruce Tuckman csoport- / csapatfejlesztési modellje alapján megmutatja azokat a különböző nehézségeket és kihívásokat, amelyekkel a csoportoknak / csapatoknak szembesülniük kell fejlődésük különböző szakaszaiban ahhoz, hogy valóban magas szintű teljesítményre képes csapattá válhassanak.