In questa sezione troverai una selezione di corsi online (MOOC – Massive Open Online Courses) che ti aiuterà a migliorare le tue abilità di marketing, business e networking. Potrai approfondire le tue conoscenze nel campo delle risorse umane e in ambito finanziario.
MOOC
Tutti i MOOC suggeriti sono gratuiti: potrai facilmente accedervi e seguire le lezioni; in alcuni casi, tuttavia, è richiesto un contributo se desideri ottenere un Attestato di Partecipazione.
Il MOOC “Business per imprese sociali di inserimento lavorativo”, erogato in lingua inglese, espone le teorie chiave dell’innovazione. Presentando pordotti, processi, tecnologie e pratiche di mercato, introduce i modelli e gli approcci fondamentali del vantaggio competitivo continuo. Il corso presenta anche le principali teorie ele pratiche più diffuse nel marketing digitale.
Il MOOC “Finanza alternativa”, erogato in lingua inglese, mira ad aiutare i partecipanti a navigare nel mondo della finanza alternativa e della tecnologia finanziaria. Il corso introduce approcci e modelli fondamentali di finanza alternativa, dalla raccolta di finanziamenti da fonti alternative al prestito bancario (crowdfunding, invoice trading, venture capital, investitori informali, piattaforme di tecnologia finanziaria).
Il MOOC “Imprenditori senza forntiere”, erogato in lingua inglese, introduce i giovani allo sviluppo di nuove imprese. Si rivolge a persone provenienti da ogni parte del mondo, in particolare a studenti e giovani laureati che vogliono conoscere come dar vita a nuove imprese e che vogliono scoprire se il mondo dell’imprenditoria fa al caso loro.
Il MOOC “Condividere il cibo, tagliare gli sprechi” si rivolge a tutte le persone interessati a ridurre lo spreco di cibo e a migliorare la sicurezza alimentare per le persone in difficoltà. Produttori, trasformatori di cibo, distributori, imprese HoReCa e organizzazioni non-profit, così come anche consumatori e cittadini, in questo corso troveranno spunti interessanti sulla gerarchia degli sprechi alimentari, sulla donazione di cibo, su modelli sani e responsabili di consumo alimentare, e sul banco alimentare.
Questo MOOC presenta il tema della strategia d’impresa, affrontando dapprima processo decisionale della Strategia a livello individuale. Illustra poi le teorie chiave, i concetti e i principali modelli di strategia a livello aziendale, di business e anche a livello funzionale/operativo.
Questo MOOC introduce la terminologia di base e i principi fondamentali della contabilità; fornisce inoltre alcune basi di gestione contabile e offre esempi e casi di studio che aiuteranno gli studenti a comprendere meglio le applicazioni pratiche dei principi e delle tecniche di contabilità di base.
Questo corso introduce le teorie chiave, i concetti, i modelli e gli approcci relativi alla progettazione organizzativa, alla gestione dei processi aziendali e alla gestione dei processi decisionali. Il MOOC ha un approccio fortemente orientato alla pratica: saranno illustrati i tipici problemi organizzativi attraverso esempi aziendali reali.
Questo MOOC propone la descrizione e la classificazione dei sistemi di produzione e di logistica, le metodologie e gli indicatori per misurare le loro prestazioni interne ed esterne, e le tecniche per condurre i più importanti processi di pianificazione.
Questo MOOC descrive come gli strumenti digitali hanno influenzato la catena del valore nel settore della moda. Analizza come si è evoluto il lavoro dei diversi attori dell’industria della moda con l’introduzione di nuove tecnologie; propone, inoltre, strategie e buone pratiche per adattarsi al nuovo contesto tecnologico.
Questo MOOC introduce i concetti fondamentali sul funzionamento della catena di distribuzione nell’industria della moda; presenta, inoltre, diverse strategie e varie tecniche per imparare a gestirla efficacemente.
Questo MOOC propone una panoramica sulle principali strategie di branding utilizzate nel settore della moda. Offre inoltre alcuni spunti pratici su come applicare le strategie di branding nel mercato.
Questo MOOC illustra come il processo culturale e simbolico si concretizza nelle relazioni diffuse e multidimensionali che stanno alla base delle reti digitali. Analizza il caso specifico delle industrie creative e della moda in cui prodotti e servizi acquisiscono il loro significato simbolico nello spazio di vendita, vissuto sia online che offline attraverso un’esperienza multicanale.
Questo MOOC mira a comprendere l’impatto delle nuove tecnologie nel settore della moda che, negli ultimi anni, stanno includendo nuove pratiche nel processo di sviluppo del progetto, nella produzione e nel prodotto finale. Il corso esamina in particolare due aspetti: la personalizzazione e la miniaturizzazione.
Questo MOOC illustra come l’avvento dei metodi data-driven sta modificando l’industria creativa e della moda. Affronta inoltre i principi della Data Visualization, utile per rappresentare risultati e facilitarne la comprensione e illustra le basi delle Interactive Narratives finalizzate alla progettazione e allo sviluppo di brand di moda.
Il MOOC sulla gestione dei cambiamenti affronta le principali dinamiche relative ai momenti di cambiamento personali e professionali individuali. Conoscendo le dinamiche, sarà più facile essere consapevoli delle emozioni che ogni cambiamento porta con sé. Il corso mira a spiegare come affrontare la tensione in modo più efficace e sviluppare competenze specifiche per gestire il processo di cambiamento con maggiore consapevolezza e fiducia in se stessi.
In qualsiasi contesto sociale, i conflitti, oltre ad essere inevitabili, sono anche essenziali per cogliere il potenziale della diversità e per crescere personalmente. Il MOOC Gestione dei conflitti è rivolto a tutti coloro che sono interessati ad affrontare i conflitti in modo costruttivo.
Il lavoro di squadra è un’abilità molto apprezzata nel mondo del lavoro. Lavorare in un team non è facile, ma è un’abilità che si può apprendere e migliorare di giorno in giorno. Il MOOC “Lavorare in gruppi multidisciplinari”, basato sul modello di sviluppo del team di Bruce Tuckman, mostra le diverse difficoltà e sfide che i gruppi devono affrontare durante le diverse fasi del loro sviluppo prima di diventare un Team affiatato ed efficiente.